Projets de loi — Nouvelle-Écosse

Ce projet de loi modifie le Code des normes du travail de la Nouvelle-Écosse afin d'introduire la notion de « salaire vital », d'éliminer le taux de salaire réduit pour les employés sans expérience, et d'obliger le gouvernement provincial ainsi que ses fournisseurs contractuels à verser un salaire vital à leurs employés.

Ce projet de loi modifie une loi existante pour restreindre l'application du régime fiscal spécial de la ville de Kentville dans le parc industriel régional d'Annapolis Valley aux seules propriétés classées industrielles ou manufacturières, y compris les entreprises d'entreposage, de transformation et d'emballage alimentaires.

Ce projet de loi oblige le juge en chef de la Cour provinciale de la Nouvelle-Écosse à mettre en place des formations obligatoires pour les juges sur les agressions sexuelles, la violence entre partenaires intimes, le contrôle coercitif et le contexte social, et impose des exigences de rapports annuels au procureur général.

Ce projet de loi oblige le gouvernement de la Nouvelle-Écosse à augmenter le financement du système de justice provinciale afin de nommer davantage de juges et d'embaucher plus de procureurs de la Couronne, dans le but de réduire les délais judiciaires à la Cour provinciale.

Ce projet de loi modifie plusieurs lois de la Nouvelle-Écosse touchant les désignations de bénéficiaires, les services à l'enfance et à la famille, la protection contre la violence conjugale, et la réglementation des travailleurs sociaux, notamment en permettant les signatures électroniques pour désigner des bénéficiaires et en prolongeant la durée maximale des ordonnances de protection d'urgence.

Ce projet de loi modifie plusieurs lois de la Nouvelle-Écosse touchant l'administration de la justice, notamment en créant une nouvelle Loi sur la confiscation civile permettant à la province de saisir des biens liés à des activités illégales sans qu'une condamnation criminelle soit nécessaire, et en apportant des ajustements procéduraux à diverses lois existantes.

Ce projet de loi modernise plusieurs lois touchant l'administration de la justice en Nouvelle-Écosse : il réforme les règles sur les procurations, abolit la Cour de la famille en la fusionnant avec la Cour suprême (Division de la famille), met à jour le fonctionnement de la Cour provinciale et instaure un mécanisme d'abrogation automatique des lois non proclamées depuis dix ans.

Ce projet de loi modifie la loi sur les jurés de la Nouvelle-Écosse afin d'établir une indemnité journalière minimale de 100 $ pour toute personne appelée à siéger comme jurée.

Ce projet de loi crée en Nouvelle-Écosse un fonds public destiné à financer des organismes qui travaillent à prévenir la violence entre partenaires intimes, ainsi qu'à offrir une aide financière aux victimes de cette violence.

Ce projet de loi élimine les clauses d'exclusivité dans les baux commerciaux et les servitudes restrictives qui empêchent l'établissement d'épiceries, de supermarchés ou de dépanneurs vendant des produits frais en Nouvelle-Écosse, dans le but de favoriser la concurrence dans le secteur alimentaire et de réduire les prix pour les consommateurs.

Ce projet de loi interdit les clauses d'exclusivité dans les baux commerciaux et annule les engagements restrictifs existants ou futurs qui empêchent l'exploitation d'une épicerie, d'un supermarché ou d'un dépanneur vendant des produits frais en Nouvelle-Écosse.

Ce projet de loi crée un fonds public en Nouvelle-Écosse pour soutenir financièrement les épiceries indépendantes locales et interdit les clauses contractuelles qui empêchent l'exploitation d'une épicerie sur un terrain ou dans des locaux commerciaux.

Ce projet de loi augmente le montant personnel de base utilisé pour calculer l'impôt provincial sur le revenu des particuliers en Nouvelle-Écosse, le faisant passer de 11 744 $ à 15 000 $, montant qui continuera d'être indexé à l'inflation.

Ce projet de loi modifie la loi sur le soutien à l'emploi et l'aide au revenu de la Nouvelle-Écosse afin d'interdire de réduire les prestations d'aide sociale d'une personne au seul motif qu'elle ne vit pas dans un logement qu'elle possède ou loue.

Ce projet de loi modifie la loi sur l'éducation de la Nouvelle-Écosse pour obliger les écoles publiques à disposer d'un nombre suffisant de personnel de soutien afin de mettre en œuvre une politique d'éducation inclusive, protéger la sécurité des élèves ayant des besoins particuliers et interdire toute exclusion de ces élèves faute de personnel disponible.

Ce projet de loi modifie la loi sur la santé et sécurité au travail de la Nouvelle-Écosse afin d'imposer aux employeurs des chantiers de construction de fournir des toilettes à chasse d'eau (fixes ou portables) plutôt que des toilettes chimiques, sauf si cela s'avère vraiment impraticable.

Ce projet de loi oblige le gouvernement de la Nouvelle-Écosse à réaliser une étude complète de l'infrastructure provinciale liée au commerce (ports, routes, aéroports, chemins de fer, etc.), à déposer un rapport à l'Assemblée législative dans les 12 mois suivant son entrée en vigueur, puis à publier un plan d'amélioration de cette infrastructure dans les 6 mois suivant le dépôt du rapport.

Ce projet de loi oblige le ministre de la Santé et du Mieux-être de la Nouvelle-Écosse à examiner les obstacles à l'accès aux soins de santé pour les femmes et les personnes de diverses identités de genre, à évaluer des mesures d'amélioration, puis à publier un rapport initial dans l'année suivant l'entrée en vigueur et des rapports annuels par la suite.

Ce projet de loi oblige le ministre de la Santé de la Nouvelle-Écosse à créer un centre de soins contre le cancer dans chaque hôpital régional de la province, offrant des services en personne et virtuels, et facilite l'accès aux traitements dans les provinces voisines pour les résidents habitant près d'une frontière provinciale.

Ce projet de loi oblige le gouvernement de la Nouvelle-Écosse à installer des systèmes de climatisation dans toutes les unités des immeubles de logements sociaux désignés pour les aînés, sans frais pour les résidents, dans un délai de trois mois suivant l'entrée en vigueur de la loi.