Bill 110: Work-integrated Learning Programs Act

Si vous êtes employeur en Nouvelle-Écosse, ce projet de loi pourrait indirectement vous toucher en augmentant le nombre de stagiaires ou d'étudiants en apprentissage pratique disponibles dans votre secteur. Les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs — construction, technologie, commerce de détail, santé, services professionnels — pourraient voir davantage d'étudiants chercher des placements chez elles, peu importe leur domaine d'études. Cela représente une occasion d'accéder à de la main-d'œuvre en formation, mais pourrait aussi exiger que vous consacriez du temps et des ressources à superviser ces apprentis. Pour l'instant, ce projet de loi ne crée aucune obligation directe pour les entreprises, mais les établissements postsecondaires devront trouver des partenaires employeurs pour répondre à cette nouvelle exigence.