Bill 83: Employment Insurance Top-up Act

Ce projet de loi ne s'adresse pas directement aux entreprises, mais il vous touche indirectement si vous êtes employeur en Nouvelle-Écosse et que certains de vos employés ont été mis à pied en raison des perturbations économiques liées aux tarifs douaniers. Vos anciens employés qui reçoivent des prestations d'assurance-emploi inférieures à 600 $ par semaine pourraient recevoir un supplément provincial, ce qui pourrait influencer leur disponibilité à retourner au travail ou à accepter certaines conditions de réembauche. Ce programme est temporaire (un an) et financé par le gouvernement provincial, donc aucun coût direct n'est imposé à votre entreprise. La taille de votre entreprise et votre secteur d'activité n'ont pas d'incidence sur vos obligations, puisque ce programme vise uniquement les travailleurs à titre individuel.