Bill 51: Trade Union Act (amended)

Si vous êtes employeur en Nouvelle-Écosse, ce projet de loi change directement la façon dont un syndicat peut s'implanter dans votre entreprise. Peu importe votre secteur — fabrication, commerce de détail, services, construction ou autre — un syndicat pourrait désormais obtenir son accréditation sans que vos employés aient à voter, simplement en démontrant qu'il représente plus de la moitié d'entre eux. De plus, un vote obligatoire peut maintenant être déclenché avec seulement 35 % de membres syndiqués au lieu de 40 %, ce qui signifie qu'un mouvement de syndicalisation peut progresser plus rapidement et avec moins d'adhésions. La taille de votre entreprise n'exclut aucun employeur : toute organisation ayant des employés en Nouvelle-Écosse est concernée, et la gestion quotidienne des relations de travail, des conditions d'emploi et de la paie pourrait être touchée si une accréditation survient sans processus de vote.