Projet de loi C-250 : Loi sur la rémunération des agents de bord

Si vous exploitez une compagnie aérienne dont les employés sont régis par le droit fédéral du travail, ce projet de loi vous touche directement. Vous devrez désormais inclure dans le calcul des heures payées toutes les tâches effectuées par vos agents de bord avant et après les vols — comme les vérifications de sécurité en cabine, l'embarquement et le débarquement des passagers — ainsi que les formations obligatoires et les périodes d'attente lors de retards, même si ces retards ne sont pas de votre ressort. Ces heures supplémentaires devront être rémunérées à au moins le taux de salaire régulier de chaque agent de bord, ce qui pourrait augmenter sensiblement votre masse salariale, particulièrement si vos agents étaient jusqu'ici payés uniquement pour le temps de vol. La taille de votre flotte et le volume de vols auront une incidence directe sur l'ampleur de ces coûts additionnels.